杏耀平台

杏耀平台（简称杏耀平台集团），，，，，建设于2013年9月，，，，，经泸县人民政府批准组建的县属国有企业，，，，，公司注册资源金3亿元，，，，，主体信用评级AA级。。�；；；Ｐ右教ḿ殴灸被婺：亲什被⒎康夭⒓盎∩枋┙ㄉ琛⒑庥罴盎∩枋┬藿ā⑽幕糜沃卫碛胪蹲省⒈０残Ю汀⑵底饬蕖⒗臀衽汕病⒓菘佳盗贰⒐怪卫砟被⑸唐坊炷辽邸⒘赣褪展杭肮┯Α⒆岳此被爸卫怼⒔逃翱魏笮Ю汀⒀闲Ю汀⒋笫荨⑽镒使┯Φ裙ひ�。。。

凭证公司营业生长需要，，，，，诚邀社会各方优异人才加盟，，，，，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位

杏耀平台综合部副部长1名，，，，，人力资源部、谋划治理部副部长1名，，，，，综合部事情员1名，，，，，人力资源部、谋划治理部事情员1名，，，，，财务融资部事情员1名，，，，，信息化治理事情员1名。。。

二、招聘要求

详见附件《杏耀平台招聘岗位要求表》（附件1）

（一）应聘者基本条件

1.遵纪遵法，，，，，无刑事处分等不良纪录；；；；

2.品行规则，，，，，责任心强，，，，，具备优异的团队协作精神；；；；

3.具有优异的心理素质和正常推行职责的身体条件。。。

（二）凡有下列情形之一的职员不得应聘

1.受过种种刑事处�；；；；蚩Ψ值�；；；；

2.有违法违纪行为正在接受审查的；；；；

3.尚未扫除党纪、政纪处分的；；；；

4.现役武士；；；；

5.凭证《关于加速推进失约被执行人信用监视、警示和惩戒机制建设的意见》划定，，，，，由人民法院通过司法程序认定的失约被执行人。。。

三、招聘程序

招聘事情按报名、初审、资格复审、面试、体检、政审、任命等程序举行。。。

（一）报名

1.报名时间：克日起至2023年4月30日为止。。。

2.报名方法及要求

（1）请应聘者下载并如实填报《杏耀平台应聘报名表》(附件2)、《简历统计表》（附件3）。。。

（2）应聘者需提供

①《杏耀平台应聘报名表》、《简历统计表》（划分以word、excel表格文档形式提供）、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关职(执)业资格证书、专业手艺职务任职资格证书、事情业绩质料或获奖证书等相关资料提供扫描件。。。

②自己2寸证件照(巨细在30K以内)、近期彩色全身生涯照各一张。。。限JPEG、PNG或JPG名堂。。。

（3）以上资料电子文档请发至: HXZP2805105@163.com电子邮件,电子邮件问题统一凭证“姓名-应聘岗位-专业-学历”名堂编写。。。

（二）初审

公司凭证招聘基本条件及岗位要求举行简历筛�。。。�，，，对切合岗位要求的职员以电话等方法择优通知应聘职员加入资格初审，，，，，对未通过资格初审职员，，，，，不再另行通知。。。

（三）资格复审

面试前将对拟进入面试职员的相关证实质料举行现场资格复审，，，，，资格复审缺乏格者，，，，，作废面试资格。。。

（四）面试

面试由杏耀平台组织实验，，，，，详细时间、形式另行通知。。。

（五）体检

电话方法通知拟聘用人选举行康健体检，，，，，体检标准参照公务员任命体检通用标准执行，，，，，体检效果缺乏格者作废候选人资格。。。未凭证划准时间举行体检的职员，，，，，视为自动放弃应聘。。。

（六）政审

按划定要求对拟聘用人选举行政审。。。

（七）任命

通过电话方法通知拟任命职员，，，，，应聘职员应在划准时间内到集团公司人力资源部治理相关手续。。。如应聘职员未能准时报到，，，，，作废其任命资格。。。

四、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇

试用期2个月，，，，，试用期人为5000元/月，，，，，转正后人为按公司薪酬治理步伐执行。。。

（二）福利待遇

凭证公司有关划定执行。。。

五、其他事宜

（一）应聘者对小我私家填报信息的真实性、完整性认真，，，，，如一经查实与事实不符，，，，，公司有权作废其任命资格。。。

（二）咨询电话：张女士0830-2805105、18982711562(咨询时间：法定事情日上午8:30-12:00，，，，，下昼14:30-18:00)。。。

（三）咨询所在：杏耀平台三楼人力资源部。。。

附件：附件1：杏耀平台招聘岗位要求表.xlsx

06deb917c887dea2a21e5f9fc6bea789.xlsx (12.56 KB)

附件2：杏耀平台应聘报名表.doc

a3726082a20a65e540e12890a6deadca.doc (65.50 KB)

附件3：《简历统计表》.xlsx

4c0e25665d595a2b57927358425cc412.xlsx (9.91 KB)

杏耀平台

2023年4月19日

杏耀平台

杏耀平台招聘通告

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